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你好,我这边上个月已经正常离职了。上个月还有工作的薪资没清,公司说下个月发薪日发。现在公司在发薪日没发还发了个文件说要降薪,这样合法吗?我已经离职了还要为公司降薪吗?
合同纠纷
2020-04-16 17:57:34
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律师解答共有4条
你好,不合法的,可以要求对方支付工资的。请问公司有给你交社保吗?详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
追问:
你好,我工作了三个月。前俩个月工资条上都没有缴纳社保。但是入职前公司告诉我是有社保的
王凡律师
2020.04.16 14:27:31 解答
可以申请劳动仲裁,要求补偿的。一年补偿一两个月工资。
刘宾律师
2020.04.16 17:57:34 解答
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你好,你不需要降薪的,按照劳动合同来履行即可。
肖正伟律师
2020.04.16 14:31:31 解答
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您好,降薪本身就是不合法的。没有这种降薪规定
找法网咨询顾问
2020.04.16 14:54:10 解答
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我这边上个月已经正常离职了。这样合法吗?我已经离职了还要为公司降薪吗?
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