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你好,我正常离职,我们这里是压一个月工资,离职后给,我是7月2号离职的,到了7月底发6月份工资的时候少了1000多,中间就发过一次福利,没有发过奖金,福利就是一袋纸,两瓶洗衣液。请问公司这样做合法吗
合同纠纷
2019-07-31 14:15:26
共有1位律师解答
不合法,你可以去劳动监察大队去投诉,或去劳动仲裁委员会去申请仲裁
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