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因非工伤停工,公司拒付留薪工资
劳动纠纷
2020-04-16 18:25:58
共有2位律师解答
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
追问:
有劳动合同,就是整个公司的员工去聚餐,然后我就摔到了,停工期间有薪水吗
可以申请劳动仲裁,要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
追问:
因非工伤停工一个半月,公司的管理人员帮我垫付一千多医药费,公司帮我把这一千多给了管理人员,但我的停工期间的医疗期和医疗待遇都没了,合理吗
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