法律咨询
各位律师,企业因为业绩不好,为了节省成本不得不实行降薪,请问企业怎么降薪又不违反劳动法呢,请求帮助
公司企业
2023-01-31 15:47:53
共有2位律师解答
你好。企业要合法降薪的话,可以与劳动者协商,重新签订劳动合同。
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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