各位律师，企业因为业绩不好，为了节省成本不得不实行降薪，请问企业怎么降薪又不违反劳动法呢，请求帮助
公司企业
2023-01-31 15:47:53
共有2位律师解答
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你好。企业要合法降薪的话，可以与劳动者协商，重新签订劳动合同。
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企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
