去年5月27号签订的劳动合同，今天和我说公司效益不好，要我吗到期了自动离职，这种情况下有补偿吗
劳动纠纷
2020-04-14 19:23:58
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
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“你好，你案件的具体情况是什么”,追问：就是我所描述的样子啊，说公司效益不行了，到时候就不续签，算自动离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
