疫情期间关于离职的事情
合同纠纷
2023-02-01 00:57:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
请陈述具体的事实与问题，以便律师为您准确解答。
-
疫情期间离职的办理：劳动者想要离职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。由用人单位的人事部办理具体的离职手续。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
疫情期间关于离职的事情
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
疫情期间关于离职的事情
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
疫情期间可以辞职吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
疫情期间关于离职的事情
马上提问
3456 位律师在线解答中...
疫情期间可以解雇员工吗
劳动纠纷
医疗差错与事故
医疗事故责任知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
医疗差错和事故
医疗事故民事责任
医疗差错和事故
医疗事故民事责任
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于医疗差错与事故
医疗事故损害赔偿
上班期间因事外出不慎摔伤争议问题
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我