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我在培训机构所在校区因受疫情影响将我调至很远的校区我去不了沟通了但还是按旷工算今天终止合同通知我了我发现通知调校区和终止合同和内容不太一样

合同纠纷

2020-04-14 19:47:11

合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
依据《合同法》，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　
“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知，还要考虑是否受到不可抗力或情势变更因素的影响以及对合同履行的影响程度等情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
搜集证据，可以申请劳动仲裁
您好，是否构成违法解除我们需要具体了解哦

追问：你好按旷工今天发的通知在吗
如果公司属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿，建议您来电详细沟通案情，以便给出建议。
合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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