法律咨询

疫情其间不发基本薪，停缴社保，不通知上班？

劳动纠纷

2020-04-10 17:06:31

疫情期间应当发放相应工资，并不能停止缴纳社保，如果公司符合条件，还可以向国家申请社保优惠政策。根据您的描述，公司可能涉嫌单方解除劳动合同、拖欠工资、拒不缴纳社保的违法行为，可以向公司要求补交工资、社保并赔偿。
你好，这个是不合法的，可以到劳动局
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