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合同
未解除,员工未犯错,公司单方面辞退员工,补偿方案是N+1个月的补偿金,我在公司工作了6.5年,公司通知上到4月底,我是不是能拿到每月工资总额×7.5个月的补偿?4月份的工资应该正常发放??公司现在不同意发4月分工资,一次性补偿7.5个月的补偿金
合同纠纷
2020-04-10 11:09:38
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律师解答共有2条
如果用人单位单方解除劳动关系的,属于违法解除劳动关系,是可以要求支付经济赔偿金的,并且应当支付4月份的工资
毕强律师
2020.04.10 11:09:38 解答
你好,协商不成可以起诉处理。
冯倩雯律师
2020.04.10 11:01:12 解答
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公司单方面辞退员工,4月份的工资应该正常发放?公司现在不同意发4月分工资
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