你好,疫情期间是否有工资,是要结合企业复工、假期等情况。请问目前你们公司复工了吗?没复工的话,是要支付工资的,具体金额要根据劳动合同、平时工资、休假情况综合判断;如果复工,员工由于交通管制等原因无法复工的,属于因不可抗力导致的劳动合同无法履行,也要根据跟你的工作年限,休假情况判断的。但如果公司完全没发工资是违法的。拖欠工资的话还可以要求支付经济补偿金的。经济补偿金根据你的工作时间计算。请问你们有签劳动合同吗?你方便直接电话和我联系吗?点开头像就有信息,我根据你的情况帮你分析公司应该支付给你的工资甚至赔偿金,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。