我是19年4月1号进这个单位的，我属无过错，本人属财务岗位，现在让我做人事招聘，我不愿意，现在让我走人，这个赔偿是怎么算的，
劳动纠纷
2020-04-07 17:26:59
共有8位律师解答
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您好，如公司构成违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。希望能够解答您的问题，如有其他疑问，欢迎来电咨询。
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劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊
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您好，您的问题，应该可以通过法律途径解决，建议联系律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
