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我现在是单方面任性,不想从事这个工作,想自离,每个月1号发工资,现在是8月,也就是9月1号发放7月工资,如果我在他没发工资之前自离我是否能拿到7月份工资,如果他不给,是否违法,是否可是申请劳动仲裁。能否给我解答一下,回答请清晰,让我能懂,谢谢
其它综合
2015-08-24 12:30:06
共有1位律师解答
建议按法律规定,提前30天书面通知(试用期内提前3天)公司要离职,这样公司不得扣你的工资,否则,你可申请劳动仲裁。
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