法律咨询

你好我是非应届毕业生未与合作单位签订任何劳动合同已工作两个多月了还没有给发工资现想辞职怎么办

劳动纠纷

2020-04-07 11:08:12

个人建议您举证证明劳务关系，向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。根据我国《劳动合同法》劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

你好，已离职一年零二个月，还有二个多月的工资未给，当时没有签

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不签就业协议能毕业吗

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你好，我在试用期离职了，没有签订劳动合同，现在公司没有任何理

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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劳动合同 324

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黄佳园劳动专业律师

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你好，我们公司所有人都没有签劳务合同，上了几个月班辞职后还以

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

事业单位劳动合同范本通用版

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你好我已经离职了，现在过了发九月的工资，老板一直不发怎么办？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

应届毕业生未签订劳动合同

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还

我是应届毕业生，现在在用人单位工作一周也签了劳动合同实习

具体可以到劳动部门咨询。

我是应届毕业生签了劳动合同想辞职,有什么

提前三十日书面告知，试用期内提前三日，一般情况下能拿到工资。

辞职单位百般难怎么办？

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