我想问一下，被迫辞职的人，用人单位该承担怎样的责任？因常年的夜班工作熬出病的人，用人单位该承担怎样的责任？如果用人单位不履行责任的话，可以怎么办呢？
劳动纠纷
2020-05-21 03:34:25
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律师解答共有2条
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你好，建议让单位辞退，不然对你不太有利，比如不能用补偿金、不能领失业金等。如果有争议的，可以申请劳动仲裁，谢谢
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劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：
1、用人单位招收录用所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 -
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因常年的夜班工作熬出病的人，用人单位该承担怎样的责任？如果用人单位不履行责任的话，可以怎么办呢？
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上班时间在公司的病，这个责任谁付？
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因常年的夜班工作熬出病的人，用人单位该承担怎样的责任？如果用人单位不履行责任的话，可以怎么办呢？
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