爸爸是一个广告公司的安装工人,想和公司签订劳动合同,但公司要求工作过程中一切事故后果由爸爸负责,与公司无关,我想问一下,这个合同合法吗?应该怎样注意合同中的那些漏洞呢?
-
这个约定与法律强制性规定相违背,是不合法约定,无效约定。如一旦发生工伤,伤需赔偿。
但也看清楚合同是劳动合同不,如果是劳务合同就不一样。
-
你好,是违法的,该条款无效,不受法律保护
-
该条款违反法律法规的强制性规定,属于无效条款,不受法律保护,其他条款有效。
-
该条款违反法律法规的强制性规定,属于无效条款,不受法律保护,其他条款有效。
-
你好!约定工伤后果自负的条款属无效条款。即便签订了这种合同,也不会影响维权!
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。