上班干出腰脱，公司想跟我解除劳动合同，我18点10月9号进的厂，19年1月1号转正。现在正在家养伤。公司说给我一万二。合理吗。我今年才23岁。腰脱特别严重。医生建议我做手术。我能多要点吗。我现在基本工资1850，每个月算上各种东西能开个3500以上。给我按4000算的三个月工资。
劳动纠纷
2020-04-03 09:03:24
共有2位律师解答
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如果你是在法定医疗期内，单位不应该与你解除合同。如果解除合同给你的经济补偿现在的金额应是合理的价格。追问：那我的检查的费用，和药的钱。能报吗。我还能多要点钱吗。一万五可能吗解答：你这种看能否构成工伤了，构成工伤由工伤保险支付医疗费等相关费用，如果是自身疾病就不能支付了。
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医疗期内用人单位不得单方解除劳动合同。具体补偿问题可与单位协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
