我入职半个月，公司没给入社保，但却说我得到的3500是除了社保和个所税后的工资，我试用期工资是9000一个月，而且按约定是直接打工资卡上的，但是却让我直接领的现金，谁能告诉我他们这么做是否合法？
劳动纠纷
2014-12-10 23:11:18
共有4位律师解答
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你好，去劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁维权。
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单位的行为违法 可以主张赔偿
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协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
