法律咨询
8月29号公司发信息给我:由于近几年市场环境恶劣造成我司业务委缩,经营成本上升,为减低成本,公司最后无奈决定釆取相应各个部门人员裁员计划,十分抱歉您在被裁名单当中,现通知您从九月一日开始停止在我司工作的决定并做好有关交接工作,我司会根据劳动法有关规定作出多发一个月工资的补偿给你。合同期2012.1.1-2013.12.31,可以追索到合同期满的工资补偿吗?到合同期满还有4个月。公司帮买社保,怎索赔?
劳动纠纷
2013-08-30 09:50:57
共有2位律师解答
不能追偿,除非合同另有约定。
不可以
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3687
公司辞退我,公司赔偿我一个月工资合理吗?
按法律规定获得赔偿
人咨询过
继续咨询
兼职员工工作合同样本一
兼职
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
公司辞退我,没有索赔我在做期间扣除我的工资,合理吗
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
被公司辞退,公司赔偿工资吗
单位作法严重违法,申请劳动仲裁,要支付没有签订合同的双倍工资、保险补偿、支付工资、及赔偿金。
人咨询过
继续咨询
工期到期,但工厂不会离职
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我以前在酒店工作过。离开公司后,我把私人物品放在公司里。我被
这个可以申请仲裁
劳动者辞职经济补偿金的情形是什么
《劳动合同法》辞职经济补偿内容:劳动者辞职是因为用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动
你好,我想问一下没有合同的劳动纠纷怎么办
没有签合同的劳动纠纷的处理方法,应具体分析: 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当
实习章盖了但未做满6个月可以提前走吗
试用期六个月可以随时辞职,不用承担违约责任,但是在原则上应该提前三天通知用人单位
我五一离职到期,四月份二十八号上的班还需要算五一放假补班吗?
上的班还需要算五一放假补班 d
临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
即使在劳动者拒绝加班安排的情况下,用人单位也是没有权利扣其工资的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权