劳动维权问题？ 保险公司与员工签订保险代理合同，但是员工实质上是在上班，每天打卡，工资流水是以手续费的名义发放，有工作证，有食堂饭卡，但是去劳动局维权未缴纳社会保险，可以以未签订劳动合同，并存在实质劳动关系维权吗？有工资条照片。
劳动纠纷
2020-04-02 11:30:03
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你好，本律师擅长合同纠纷案件的处理，根据你刚刚的咨询问题，因保险行业用工的特殊性，如果确实有证据证明你上述所说，可以要求按照劳动关系处理，并参照《劳动合同法》解除劳动合同要求支付经济补偿、双倍公司差额。以上信息仅供参考，如需帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨或者添加我的微信），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。如果满意，请采纳并给我好评，也祝你生活愉快，工作顺利，谢谢！
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