法律咨询

劳动合同2019年11月到期，一直没有重新签劳动合同到2020年2月左右公司通知不用来上班。这种情况怎么赔偿

劳动纠纷

2020-04-01 21:17:08

你好，单位是有权在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件受到法律的限制。因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您的最大的权益。
可以依法要求赔偿金！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期可以不再签合同了吗

劳动合同纠纷 2160

无任何理由被公司辞退，2014年11月份开始到现在未续签劳动

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

入职一年多，公司前6个月没有给交保险，现在合同马上到期了公司

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

2019年6月19日入职，签订了三年合同。2020年9月4日

你好，你已经签了离职是吗

合同到期解除劳动合同协议书

合同到期解除劳动合同协议书

我合同月底到期，请问这样公司如何赔偿，我们是在08年进行劳动

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

在2019年10月在大黄蜂专卖店上班到至今2020年4月未签

未签订劳动合同，可主张双倍工资。

2018年七月入职到2019年5月公司没有跟我签劳动合同，合

根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

劳动合同是2014年1月10—2017年1月10日！合同到期

你好，没有续签合同，次月起要支付双倍工资！你的情况符合双倍工资的条件，建议准备材料后去劳动仲裁，详细

学校以实习为由，强迫我们到指定单位实习

一般情况下可以自己选择实习单位，如果自己找不到可以去学校安排的，但是具体要根据学校的规定，你这种吃回

你需要提前通知我吗？通知多久？这是违法的吗？

你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能

但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

合同变更的类型，合同变更的要求有哪些

合同变更分两种：1.协商一致变更，双方同意即可修改或补充合同条款；2.情势变更，当合同基础条件发生重

入职一个月要求我辞职要提前一个月

如果是在试用期只需要提前三天就可以

幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗

这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分

怀孕六个月公司让在家休假

若你认为公司的休假安排不合理，首先可与公司人力资源部门沟通，了解休假安排的具体原因。若沟通无果，可咨

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师