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你好，劳动合同是2014年1月10—2017年1月10日！合同到期后没有续签，我可以得到合同到期后次月开始的双倍工资吗

劳动纠纷

2018-02-23 23:06:14

你好，没有续签合同，次月起要支付双倍工资！你的情况符合双倍工资的条件，建议准备材料后去劳动仲裁，详细情况及程序可以来电咨询
可以主张双倍工资，请委托律师处理。
看社保是否继续缴纳来定了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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