法律问答

该单位与职工签订了两份定期合同，第二份合同在一年期满时未签订无固定期限合同。一个工人离职后能要求一年双薪吗

劳动合同纠纷

2022-02-28 01:06:29

你可以要求公司与你签订无固定期限的合同，如果公司不给你签订无固定期限的合同，你可以拒绝签订
那你可申请劳动仲裁维权的
你可申请劳动仲裁
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两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办

劳动合同纠纷 205

劳动者要求签无固定期合同

不管公司是否愿意，重要你符合签订无固定期限合同的规定，你就可以要求公司签订，公司不签订的，需要承担法

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

无固定期限合同可以解除吗

无固定期限合同可以解除吗

01:05

可以直接签无固定期限合同吗

劳动合同纠纷 420

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

单位不与劳动者签无固定期合同

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动合同可以签几次无固定期限

劳动合同可以签几次无固定期限

01:22

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

我在单位连续签了四次固定期劳动合同，现在我申请签无固定期劳动

建议到劳动局投诉处理！

员工已两次签订过固定期劳动合同第三次可不可以再签订固定期劳

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

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