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在2月21日公司要求一定要去上班,但是疫情期间出不去,而且担心有危险,但是公司说不去的一律按旷工扣除工资,之后我提交了辞职,急辞,发工资时工资扣除了百分之50的工资合理吗
合同纠纷
2020-03-31 18:36:36
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不合理的,可以向劳动监察投诉。
徐岳律师
2020.03.31 18:36:36 解答
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但是公司说不去的一律按旷工扣除工资,之后我提交了辞职,发工资时工资扣除了百分之50的工资合理吗
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