没有签合同在私企工作三年，有赔偿吗？
合同纠纷
2020-04-02 17:38:02
共有8位律师解答
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你好，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。只有自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同的话，应当向你每月支付二倍的工资。希望能够帮助到你。
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可以申请劳动仲裁，要求企业支付赔偿金
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可以申请经济补偿金。
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