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大厂集体工解散，签了劳动关系终止协议，给了钱。让大厂的小公司接受了这批集体工。（小公司是大厂拨钱成立的。）劳动者是智力二级残疾，小公司不愿意接受，签劳动合同（一年的合同）以劳动者残疾为理由推诿了半天，不愿意签合同，只是许诺交纳五险一金，不用上班，不发工资。后来签了协议，又以高血压为理由要求签免责协议，内容是如果因为高血压等突发疾病在工作中发生意外，公司不承担任何责任。这样合法吗？

劳动纠纷

2023-02-03 07:10:29

公司不承担任何责任。这样合法吗？——当地劳动局咨询

追问：怎么把我的问题复制回答了一次呢，我是问该公司的行为合法吗
1、建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,保存好一切证据,比如劳动合同,工作记录等
2、
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