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因矿工解除劳动合同，但有解除劳动合同通知书这种算开除吗？根据《劳动合同法》第三十九条的规定和《劳动合同书》第九条（三）款的约定，于2019年2月18日解除劳动合同关系。这种算开除吗，因为我打算回差不多工作形式的单位，说是开除就不要，算吗?

劳动纠纷

2023-02-03 07:51:23

解除劳动合同的理由很多，不一定就是开除。
法律分析：可以开除，根据劳动合同及公司规章来处理，在规章制度经过民主程序制定和公布的前提下，并通知工会，在严重违反劳动合同和规章制度的条件下，用人单位解除与该员工劳动关系，不属于违法解除，也不需要支付经济补偿金。但员工的该类行为，用人单位应该保留必要的证据。
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