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公司倒闭，拖欠工资都拖欠了45个月

其它

2020-03-29 21:47:43

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗

公司拖欠工资，拖欠6个月

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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拖欠工资可以起诉法人嘛

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公司倒闭员工怎么赔偿？

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延边地区准生证怎么办

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拖欠工资这家公司已经拖欠了四个月，并以没钱为由继续拖欠。

劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有

老板拖欠员工工资，有2-4个月不等，要如何讨薪

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少

拖欠工资能要求赔偿吗，拖欠了4个月

一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社

公司拖欠工资2个月，工作9个月，拖欠2万多

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

老板不发工资，拖欠34个月

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未

公司拖欠员工工资34个月和问题

你需要提供与公司之间存在劳动关系的证据。公司未签劳动合同，你们可以要求支付双倍工资、还可以要求办理社

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

不想在这家用人单位干了，他要扣我培训押金，签的事劳务合同?

申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书和相关证据材料，等待仲裁机构受理并安排庭审，参加庭审并陈述自己

什么情况公司才能解除劳动合同？

公司可依法解除劳动合同。具体操作包括：1. 协商解除，双方达成一致；2. 过失性辞退，如员工严重违纪

我是铁通员工，公司强制我们跟用户要好评，不达标就扣钱，合法吗

公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示，扣钱可能合法。员工应查看公司规定，确认其合法性。如规

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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