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如何判定离职员工的重大过失
合同纠纷
2023-02-03 22:36:54
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律师解答共有3条
您好!这要看现在给公司都造成了哪些损失,损失多少
刘艳敏律师
2020.03.27 10:53:17 解答
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法律分析:员工重大过失是没有具体情形的,一般情况下综合考虑是否违反法律规定,是否严重违反公司规章制度,是否严重违反损失规程等因素确定。
合同纠纷律师团队
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2023.02.03 22:36:54 解答
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你好,这个需要结合具体案情确定分析。
张勇律师
2020.03.27 15:51:10 解答
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