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我是一家外国独资企业的员工,没有劳动
合同
,因公司签约合同到期,公司负责人以我没有合同不预以赔尝吗
劳动纠纷
2020-03-26 18:38:12
共有3位律师解答
用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,不签合同本身就是违反劳动法的行为,单位与你解除劳动关系理应支付相应的经济补偿金。
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,如果没有劳动合同,有其它证明劳动关系的证据也可以维权的,比如:工资转帐记录、工作卡、工作服等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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