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和公司签订了劳动合同，但是合同都在公司里，现在公司要辞退我，公司会不会因为我没有合同或者合同到期不给我赔偿

劳动纠纷

2015-12-28 16:40:59

你好。1、可以要求用人单位给你一份合同，若不给，可以向劳动局举报。2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满，劳动关系终止的，用人单位应该支付经济补偿金。
你好，违法解除合同可以申请劳动仲裁。
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公司保密合同可以不签吗

与公司签订的劳动合同只能辞退人员??，这种情况没到劳动合同

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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保管合同是单务合同还是双务合同

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中介合同是双务合同吗

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公司一直没有给签订劳动合同，如果撤店公司因没有签订劳动合同而

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

怎样签订劳动合同2篇

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黄佳园劳动专业律师

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续签合同与合同区别

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现公司以公司效益不好辞退我，公司和所有人都没有签定劳动合同，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

劳动合同订立的条款

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我是劳务派遣工，现在合同到期，公司不跟我签合同，要我去派遣公

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

和公司签合同了，但是合同只有公司一份，没

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

和公司签了合同,但是合同,公司就是不给我

可以到劳动局投诉

我跟公司签了合同但是我没有合同，那合同还有

了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

跟公司签了劳动合同，公司不给我们劳动合同

可以到劳动部门投诉。

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

我想我加入了直播公会，算不算签订劳动合同了，我是一名大专生请

在加入直播公会时，首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或

是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水

可以出具写明即可

我现在是签了三方和实习协议的实习生，我现在到企业相当于提前

具体操作： 1. 实习协议和三方协议无特殊规定时：实习生应提前与企业沟通，说明离职原因和计划离职时

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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