法律问答
我是一名
劳务派遣
工。现在
合同
到期了,公司没有和我签合同。公司让我去调度公司签合同。公司没有提前一个月告诉我。直到合同到期一个月后它才通知我。公司应该赔偿我这个月的损失吗
2022-05-17 06:51:38
律师解答共有2条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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