您好!签的是劳务合同，因疫情单位通知停工待岗，有合同约定的基本工资吗？待工期限法律有规定吗？有哪些补偿呢
合同纠纷
2020-03-25 15:15:46
共有3位律师解答
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你好！如果双方建立劳动合同关系，停工停工停产超过一个工资支付周期，劳动者没有提供劳动的，用人单位应该支付生活费，生活费不低于最低工资标准。
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您好，首先停工待岗是否合理需结合您公司的实际情况、岗位具体评估。关于停工待岗的工资待遇问题也需结合您的劳动合同，欢迎来电咨询。
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你好，劳务合同以合同约定为准，合同若未约定则没有补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
