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上班不到一个月 有15天,没有签劳务合同,有工资吗?
合同纠纷
2019-10-15 17:47:30
共有1位律师解答
你好,是应当支付工资的,可以和单位协商处理,不能协商的可以去劳动局申请劳动仲裁
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