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未签劳动
合同
九个月,给公司了一份解除劳务关系通知书,还需要写离职申请了吗,能不能开接触劳务关系证明,
劳动纠纷
2020-03-24 15:16:05
共有5位律师解答
你好,可以到劳动局提起仲裁,满半年未满一年双倍工资补偿。
你这个可以申请劳动仲裁,要求赔偿八个月工资
追问:
不给解除劳务关系证明可以吗
解答:
直接去申请劳动仲裁都可以
您好,未签劳动合同可以要求。公司补偿双倍工资。
你好,可以为你维权得,可以维权
你好,当然不需要再写什么离职申请了
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