您好，目前我在大润发淘鲜达工作。工作今天是第八天，由于本人心理素质不是很好，又有夜盲的情况，故而提出辞职。 但是经理说由于公司规定，需要提前一个月打辞职报告，提前走拿不到一分的工资。 目前我没有跟公司签订任何协议，能证明自己的劳动就是app上的200多单，也不知道自己属不属于试用期间，想问问公司这样做合理吗？
其它综合
2023-02-04 20:29:23
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
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法律分析：通常情况下是需要的。员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。
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又有夜盲的情况，故而提出辞职。需要提前一个月打辞职报告，想问问公司这样做合理吗？
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