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提前一个月交辞职，但在这过程中，受了伤，不能正常工作，那请问辞职时间可以提前结束吗？还有在工作的时候受了伤，不算工伤，还不给发工资，一直往后推，这样违反劳动法吗？

劳动纠纷

2017-05-24 18:44:36

你好，如是工作期间因工作原因导致受损的，属于工伤，可以申请工伤认定
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马俊哲律师

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