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池州-程聪律师团队 咨询我
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、建筑工程、债权债务、证券投资、互联网纠纷、损害赔偿
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池州-李燃律师 咨询我
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、公司企业、证券投资、互联网纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、损害赔偿、交通事故、房产纠纷、继承、征地拆迁、建筑工程、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、知识产权、保险纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
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池州-王新进律师 咨询我
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擅长:劳动纠纷、合同纠纷
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池州委托律师咨询要多少钱
法律分析:律师费没有明确的规定,需要咨询事务所,案情不同律师费有差别。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第十三条第一项案件受理费分别按照下列标准交纳:1、不超过1万
池州市贵池区交通违章带什么材料去处理,一般怎么规定
交通违章处理要的资料如下:1、车辆行驶证原件或复印件;2、车辆驾驶人驾驶证原件;3、车辆驾驶人身份证原件;4、处罚决定书;5、现金和银行卡。交通事故责任认定方法
池州身份证补办全攻略
身份证的补办方式:首先,补办申请人应当携带本户籍登记簿等材料,前往公安机关填写身份证补办申请表。然后,公安机关审查申请材料,对符合要求的,应当自申请之日起六十日
你好,我的社保卡是池州市东至县的,怎么转入六安
一:社保卡办理分为本地和异地,本地户口只需准备身份证。二:不在本地的可以带上相关证件去附近的办证大厅办理。三:带上身份证和回执单去银行办理,收到短信通知后前往银
未成年分手以后发现怀孕了找男方不负责怎么办
未婚怀孕男方不负责的情况下,女方生下孩子的,可以要求男方支付抚养费。关于负担费用的多少和期限的长短等事项,可以由父母双方协议解决;协议不成的,可以请求人民法院判
酒驾会被国有企业开除吗?
酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车,根据我国相关法律规定,一般情况下,醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线,驾驶员涉嫌危险驾驶罪,如果驾驶者
想让我离开公司,但是我还有2到15年的社保,不能退休。公司还在赔偿吗?
你好!可以提出社保的补偿
怎样知道公司是否给了我社保?
到社保查询,即可
如何处理保安公司拖欠工资的结果?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
撤销行政许可诉讼时效是多久
对撤销工商登记提起行政诉讼的时效是六个月;但是当事人如果已经向行政复议机关提出了复议申请,对复议决定不服再提起行政诉讼的,诉讼时效是十五日,法律另有规定的则除外。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律另有规定的除外。 第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
嘉峪关公司减薪调岗纠纷找律师打官司如何收费
员工起诉要回工资的律师费双方协商确定,可以是一两百,也可以上万,一般上千块。律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。 《中华人民共和国律师法》第五十九条法律依据:《中华人民共和国律师法》第五十九条 《中华人民共和国律师法》第五十九条 律师收费办法,由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。 《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。 律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
公司续订的劳动合同与原劳功合同地址不一样,员工不愿意去,可以申请仲裁吗?
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,用人单位和劳动者双方首先要进行协商,若协商不成,申请劳动仲裁。一方或者双方对劳动仲裁不服,那么可以到法院起诉。因为劳动合同纠纷的处理采用的是仲裁前置的处理程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。