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拖欠工资,时间快一年了
劳动纠纷
2023-02-05 06:37:43
共有3位律师解答
拖欠工资属于违法行为,可以到劳动监察部门举报
拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在
劳动关系
终止之日起一年内提出。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的劳动者可以向
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条
可向当地劳动监察大队投诉。
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