法律咨询
私企春节放假不带薪这样合理吗
合同纠纷
2023-02-05 09:00:33
共有3位律师解答
拖欠法定节假日加班费可以申请劳动仲裁了。
【
法律分析
】
国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反规定的,属于克扣劳动者工资,可以去当地
劳动监察
部门投诉或是申请
劳动仲裁
。
春节带薪休假工资:
1、春节放假期间,其中3天的法定节假日是带薪,其余天数没有工资;
2、如果春节是在2月份,则2月份工资=约定的工资数÷21.75×(出勤天数+3天);
3、春节放假期间,没有实际上班,饭补可以不发。
【
您好!可法定节假日上班可主张3倍工资
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