我去年的公司上班一年，今年突然口头通知不让我去了，和公司无劳动合同，我该怎么维权
劳动纠纷
2020-03-20 16:08:37
共有9位律师解答
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你好，期间几个月是没有签合同是吗？公司不与劳动者签订合同，是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以和我详细描述一下吗？劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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你好，事实劳动行为部分期间可以要求双倍工资
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你好，无劳动合同超过一年了吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
