我在一家申通快递下属公司做快递员，2019年12月18日正式开始上班，入职时口头约定底薪4400元，包括（300元房补，100元电补），送一单1.4元，截止到2020年3月18日，公司不给签合同，不给缴纳保险，一共预支2000元，我现在想不干了，请问我可以申请双倍工资吗？
合同纠纷
2020-03-20 15:11:55
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 -
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。 -
。由于公司未缴纳社保，你可以解除劳动合同。公司应当从第二个月起每月支付双倍工资和经济补偿金，并且补缴保险，协商不成可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
