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您好,因为疫情原因,导致返岗复工有一些迟,但是去上班了,公司领导就用各种理由逼迫员工自己离职,这种情况可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2023-02-05 16:08:00
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律师解答共有2条
您好,当然可以了,劳动仲裁就是针对这种情况的。
追问:
您好!我们是在苏州京东上班是一名快递员,因疫情在家出不来的时候,领导也没有催过一次,我们上班的时候,领导也爱答不理的,就说你们过来晚了,送货的区域没有了,要调动岗位,调得岗位没有薪资保证,没有人愿意干,明显就是逼我们自己离职,这种算吗?
赵勇律师
2020.03.19 15:35:25 解答
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有下列情形的可以申请劳动
仲裁
:劳动者与用人单位之间因
劳动关系
是否存在而产生争议;因工作时间、休息休假、社会保险等事项而产生争议;或者因工资待遇、工伤医疗费等事项而产生争议的。
找法网咨询顾问
2023.02.05 16:08:00 解答
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导致返岗复工有一些迟,公司领导就用各种理由逼迫员工自己离职,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
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