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因为我是销售人员，公司经常调整薪酬方案，最近调整底薪部分5000降到3000，其他未更改，请问这样合理吗？我该怎么维权呢？
合同纠纷
2020-03-18 15:20:29
共有1位律师解答
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
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