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因为我是销售人员,公司经常调整薪酬方案,最近调整底薪部分5000降到3000,其他未更改,请问这样合理吗?我该怎么维权呢?
合同纠纷
2020-03-18 15:20:29
共有1位律师解答
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
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委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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