公司可以与个人签订日工资吗？如果一个月只上15天就开15天工资的？
劳动纠纷
2020-03-18 13:30:02
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律师解答共有2条
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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可以根据当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数发放工资。
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