疫情期员工工资发放标准：我们单位是以计算产量来发奖金的...公司把一月份的奖金分成两个月来发...一月份发了1800元...二月份疫情期间没有上班..公司就把一月份剩下的部分奖金发下来了……一月份的奖金本来就是我们劳动应得的...二月份公司相当于没有发一分钱...没有给我们发工资和奖金...而且我们还要自己出钱买社保...请问公司这样的做法合情合法吗……
合同纠纷
2023-02-06 08:52:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
有什么证据证明公司这么发呢
-
法律分析：疫情期间的工资待遇是必须要发放的;工资属于劳动合同主要内容,用人单位要降低薪酬需要和员工协商一致才可以调整。但这种主要是指基础类的工资待遇,一些与公司经营情况有关的奖金或非约定类的待遇,可以减少或不支付。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
疫情期员工工资发放标准：我们单位是以计算产量来发奖金的...公司把一月份的奖金分成两个月来发...一
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
咨询一下疫情工资发放的问题。复工的按照正常工资计算发放，是否应该给我发放疫情期间的工资。
曲林达律师已解答获取解答 >
-
疫情期员工工资发放标准：我们单位是以计算产量来发奖金的...公司把一月份的奖金分成两个月来发...一
窦娟律师已解答获取解答 >
-
因我们的工资是以计件形式发放的，公司现在说我们之前的工资发放计算有误要扣除我们之前的公资合理吗
李雪波律师已解答获取解答 >
疫情期员工工资发放标准：我们单位是以计算产量来发奖金的...公司把一月份的奖金分成两个月来发...一
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工资发放制度
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
疫情期员工工资发放标准：我们单位是以计算产量来发奖金的...公司把一月份的奖金分成两个月来发...一
马上提问
3456 位律师在线解答中...
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
年终奖发放制度
劳动动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
年薪制的员工，按照什么标准计算加班工资
加班费
绩效工资，公司可发可不发？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
年终奖的发放需及时
工资福利
年终奖的发放需及时
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师