法律咨询

请问公司无理由辞退试用期的员工，说在解除劳动合同上写协调一致并答应补偿半个月的工资，补偿的钱随下次发工资时一起发放，这样合理合法吗？我这样的话每个月还能领到失业金吗？

劳动纠纷

2020-03-16 15:55:20

你好，协商一致解除劳动合同，就是你同意公司解除劳动合同了，公司要支付给你经济补偿金。你也可以领失业金
不合理可以不在解除劳动合同通知书上签字并申请仲裁
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用人单位在试用期辞退员工合法吗

你好，我想知道这个月请假七天以上，公司回复工资和下个月的工资

劳动纠纷诉讼期间如果劳动者正常付出了劳动的，有工资；如果有请假的，则单位可以扣除请假天数的部分工资来

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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独立法人辞退员工有补偿吗

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试用期被公司辞退，合法吗？

你好！你可以劳动局投诉的。

工资还按试用期的标准发，这样合理么？三个月试用期过后不辞退就

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。劳动合同1--3年的试

三天试用期过了，被辞退了，这合理？

你好，肯定是不合理的。

我已经提交了辞职信，单位不让怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

因超生被解雇了。你会得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

公司可以在加盖实习章后离开吗？这是违法的吗？

需要你和单位协商处理

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

餐饮公司让员工从下个月开始上一休一合法吗

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工厂老板随意扣除员工工资

劳动保障行政部门在接到员工投诉后，会进行调查核实。如果查实工厂老板确实存在违法扣除员工工资的行为，劳

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