你好，请问关于疫情发工资，文员，未签劳动合同，2019年11月15上班，一月二月工资未发，疫情期间是否能按40%的工资发放？公司说复工再发工资，但是现在疫情原因复工一直延迟。怎么才能问，工资呢？
劳动纠纷
2023-02-06 22:33:42
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第一次月需要按照正常的工资发放。后面的发放生活费
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疫情期间员工如果是在一个工资支付周期内没上班，工资仍按劳动合同的约定来算；如果超过一个工资支付周期没上班的，则单位只需发给员工一定的生活费；如果员工在家里或者其他地点付出了正常的劳动的，则按照不低于当地最低工资的标准来算。
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