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和老板经理提前一个月以口头形式说想离职,过了一个月后直接走人老板扣了百分之三十工资,请问这合法吗? 和老板经理提前一个月以口头形式说想离职,老板经理说现在人不够等有人来顶替才可以走人,过了一个月后直接走人老板扣了百分之三十工资,说厂里面规定没提前说或者没找到人之间走要扣工资请问这合法吗?然后我怎么捍卫自己的权益和利益?
损害赔偿
2023-02-09 23:36:51
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律师解答共有2条
您好,不合法,可以收集相关证据申请劳动仲裁。
胡钦律师
2020.03.11 10:07:36 解答
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院(劳动
仲裁
院设在人力资源
社会保障
局)申请仲裁,要求补发工资。
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2023.02.09 23:36:51 解答
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