你好律师！我想问一下员工自动辞职有什么补偿标准
合同纠纷
2023-02-09 23:59:17
共有2位律师解答
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如你所述，应当根据辞职的原因而定。追问：我在一家私企工作满13年了，单位工资一直是同行业里比较低的，单位的工资是按照月工资30天发放的，我们每个月上26天班，具体合同记不清楚了，企业最近两年没有发放防暑降温了，最近疫情期间一次性口罩两天更换一次，最近几年两年，一年至少有1-2个月给我们们放假给我们开最低生活保障，放假期间都是上一星期班放一星期假，这种情况下我提出辞职能得到赔偿吗
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自动辞职是否有每年一个月的补偿金，需要具体情况具体分析。具体如下：1、如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是没有失业补偿的；2、如果用人单位存在法定过错，例如：用威胁或暴力手段限制员工自由，强迫劳动，不按时发放劳动报酬，不遵守劳动用工法律制度的其他情况，这种情况就有补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
