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一员工在私营单位8年,现在申请辞职,目前公司经营状况不是很好就没有给公司员工买社保,这种情况该不该补偿。
经济相关
2012-05-25 11:24:47
共有4位律师解答
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
你好,辞职是一定要说明是因为单位没有买保险而辞职的。具体赔偿事宜等详情欢迎来电详询。
必须补偿的呀
你说的这种情况是属于赔偿的范围,建议到劳动行政部门申请仲裁,如有疑问,欢迎来电咨询或面谈。
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